柔宇科技已5个月发不出工资（柔宇科技上班怎么样）

本文目录一览：

• 1、柔宇科技6个月发不出工资，这家科技公司到底怎么了？
• 2、调查｜估值500亿独角兽，柔宇科技深陷“缺钱”困境
• 3、柔宇科技被曝已6个月发不出工资，致其发不出工资的原因是什么？
• 4、从估值超五百亿，到被曝已6个月发不出工资，柔宇科技是怎么走到这一步的？
• 5、曾经的国货之光如今却欠薪半年，柔宇科技为何会出现经营问题？
• 6、柔宇科技被曝已经6个月发不出工资了，公司此前是否出现了金融危机？

柔宇科技6个月发不出工资，这家科技公司到底怎么了？

柔宇科技公司以及连续六个月发不出来工资，而这家科技公司也是在早些年间就宣布上市失败，由于科技公司也确实是一家非常不错的公司。比如说像折叠屏手机，还有一些智能机器人等等，都是通过这家公司研发出来的。但是这家公司的总体发展却并不是特别的好，现如今，连员工的工资都发不出来了。

虽然说这家科技公司各个方面都是比较优秀的，但可能是因为经营不善，或者是因为其它的一系列原因，所以说才导致公司变得越来越差劲。而且这家科技公司在此之前一直都宣布上市，可是多次的上市失败，也是让大家感觉到有一些疑惑，如今，公司已经连续六个月没有办法发出工资，已经有很多的员工开始辞职了。并且还有一些员工已经开始走劳动法则，在这个情况下，小编只能说员工有员工的苦处，公司也有公司的困难。

这家科技公司里面很多的员工实力都是非常不错的，而这家公司也是给相应的行业带来了非常大的发展，可是这家公司的发展一直都并不是特别的好，不仅没有钱去做研发，并且连最基础的工资也发不出来。有的人表示，这家公司本身就是靠着融资才能够创建起来的，而如今有了这样的情况也是很正常的，小编只能表示惋惜。

一个非常优秀的公司，连员工的工资都发不出来，也是可以看出，公司现在确实是面临着很大的打击，而在这里，小编本人也是觉得公司一找到一个更好的发展方向，然后才能够让自己的公司变得更好。虽然说这家公司的科技研发确实是非常不错的，但如果说没有一个好的方向，也是不会导致自己的公司发展的更好。

调查｜估值500亿独角兽，柔宇科技深陷“缺钱”困境

去年底，曾经估值超过500亿的独角兽柔宇 科技 ，被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今，柔宇 科技 仍深陷“缺钱”困境。

3月29日，柔宇 科技 员工陈洛告诉红星资本局，从去年9月至今，他6个月内收到了5封欠薪邮件，邮件的内容都大致相同：“公司融进正在推进，资金即将到账，马上补发工资”。据陈洛计算，柔宇 科技 拖欠他的薪水已有近10万元。

2021年2月以前，柔宇 科技 “光环加身”，备受资本追捧，其中不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利（横琴）资本等众多知名投资机构。但如今，柔宇 科技 深陷“欠薪”漩涡，一直在寻求融资帮助，红星资本局注意到，撤回上市申请至今，再不见柔宇有新的投资进入。

这家独角兽到底怎么了？

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柔宇 科技 员工：

欠薪就发邮件 ，已拖欠近10万元

在柔宇 科技 工作了近2年的陈洛怎么也想不通，这家曾经估值超过500亿的独角兽，为何会走到今天这一步。

“公司一直持续积极推进融资工作，近期已有重大进展，由于资金尚未及时到位，3月10日的工资将于月底发放，敬请谅解”。“又是一封欠薪邮件”，陈洛心里盘算了一下，这已经是6个月内的第5封欠薪邮件了，柔宇 科技 拖欠他的薪水已有近10万元。

在2021年2月以前，柔宇 科技 是“光环加身”的独角兽企业。这家成立于2012年的柔性OLED屏幕生产商，备受资本追捧，融资已经到了F轮，科创板的大门正缓缓向它打开。

但2021年2月9日，柔宇 科技 撤回了上市申请文件，随后便消失在了公众视线中。等它再次出现时，竟是因为大规模拖欠员工薪资的新闻。

陈洛回想起，其实从去年9月开始，柔宇 科技 就已显现资金紧张的信号，当时正值中秋节，公司连盒月饼都没有发。紧接着10月10日，本是柔宇 科技 的发薪日，但陈洛收到的不是工资到账的通知，而是一封欠薪邮件，告诉他9月工资只发40%。

当时，陈洛对公司还抱有一丝希望，以为情况能好转，然而， 他等来的却是“10月工资拖欠”、“11月工资继续拖欠”的消息。

工资被拖欠的状态下，员工们的心态也发生了变化。陈洛记得，刚入职时， 他所在的小组员工都干劲十足，一周有3天都在加班。但从公司欠薪开始，陈洛手头上的项目停滞不前，公司没有人愿意干活，身边的同事都陆陆续续离职。

或许是迫于外界压力，2021年12月31日，柔宇 科技 给员工补发了11月的工资，但此前拖欠的部分仍然没有说法。随后有公开报道称，柔宇 科技 资金问题缓解，员工薪酬已发放一部分，柔宇 科技 的欠薪风波渐渐平息。

风波平息后，柔宇拖欠薪资的情况还在继续。2022年开年以来，1月、2月和3月的工资，柔宇 科技 同样以一封欠薪邮件代替。在这期间，柔宇 科技 OA系统里的人数不断减少，陈洛注意到，员工人数已经从1800下降到了700。

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图片由受访者提供

如今，面对“融进正在推进，资金即将到账，马上补发工资”这样的话术，陈洛的内心早已麻木，他迅速关掉邮件，打开了招聘网站。

从估值60亿美元到发不出工资

柔宇 科技 到底怎么了？

陈洛加入柔宇 科技 ，是在2020年，当时，柔宇 科技 刚刚完成3亿美元F轮融资，甚至还传出要赴美IPO的消息，这家明星创业公司一时风光无两。

实际上，自柔宇 科技 创立以来，就一直“光环加身”。其创始人刘自鸿被称为“天才少年”，17岁以江西省抚州理科高考状元的成绩考入清华大学。清华大学电子工程系硕士毕业后，刘自鸿获得美国斯坦福大学电子工程系博士学位，妥妥的“学霸”出身，还是国家海外高层次人才特聘专家。

2012年5月，刘自鸿从美国归国创业，和他的另外两名清华大学兼斯坦福校友魏鹏、樊俊超共同出资10万元创立了柔宇 科技 。2014年8月，柔宇 科技 发布了世界最薄彩色柔性显示器，厚度仅为0.01毫米，卷曲半径可达1毫米，在当时可谓是颠覆式的技术水准。

柔宇 科技 因此备受资本追捧。仅从2017年8月到2019年11月，柔宇 科技 就获得了7轮融资，不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利（横琴）资本等众多知名投资机构。2020年，柔宇 科技 还曾以60亿美元的估值跻身于《2020中国新经济独角兽200强榜单》前12名，并成为《中国企业家》2020年度”中国科创企业百强榜”的榜首。

著名天使投资人、真格基金创始人徐小平也为错失柔宇 科技 而扼腕叹息：“每次看到它的好消息，我都心如刀绞，作为天使投资人的骄傲，被碾压得粉碎。”

但柔宇 科技 似乎陷入一个怪圈，不断融资，却始终“缺钱”。

外界普遍认为，此前放弃科创板上市，使得柔宇陷入资金困境。但实际上，在启动上市前，柔宇的财务状况已经出现问题。

2020年，柔宇 科技 搁置赴美IPO的计划，抢在最后一天转向A股科创板，计划募资144亿元，其中72亿元用于补充流动资金。但是招股书一经披露，柔宇 科技 资金链紧张的现状就暴露在大众面前。从营收数据来看，从2017年度至2019年度和2020年1-6月，公司营业收入分别为6,472.67万元、1.09亿元、2.27亿元和1.16亿元，其中还有不少未到账的“应收账款”。

此外，柔宇 科技 一直处于亏损状态，在上述时间线内，归属于母公司股东的净利润分别为-3.59亿元、-8.02亿元、-10.73亿元和-9.61亿元。也就是说，公司三年半累计仅实现营收5.17亿元，但亏损却高达32亿元，且亏损幅度有持续扩大之势。

年度亏损持续扩大的同时，柔宇 科技 的现金流情况也不乐观。公司经营现金流净流出金额在上述时间线内，分别达3.58亿元、6.12亿元、8.11亿元和3.86亿元，流动性压力不断增大。

就在2019年下半年，刘自鸿、樊俊超等四位高管还曾向柔宇 科技 拆借资金，公司缺钱程度可见一斑。2021年2月撤回上市申请后，柔宇 科技 “缺钱”的困境越发明显，直至半年后，连员工薪资都发不出。

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公司高管曾向柔宇 科技 拆借资金

产能多数在闲置

前员工称生产线一个月只用3天

细看柔宇 科技 “缺钱”的问题，除了一边融资、一边亏损，最重要的原因还是柔宇自身缺乏“造血”能力。

红星资本局发现，柔宇 科技 自始至终都在被质疑。一开始被质疑研发不出产品,之后被认为产品研发出来后无法量产,产品量产后又被指良率过低、产能不足,再到被质疑缺少应用场景、卖不出产品。

早在2020年初，在柔宇 科技 IPO关键时刻，大众就发现世面上已很少见到柔宇相关产品。

实际上，柔宇不是没有产品，而是“卖不动”。面对B端，柔宇推出“成本低、良品率高”的全柔性屏，目前为止，并没有在任何一家主流手机厂商的产品上得到大规模使用。而柔宇对外宣传的其他应用场景的合作客户，如中兴、空中客车、中国移动等，其合作产品在大众市场上也几乎难寻踪迹。

面对C端的产品，以柔宇的可折叠柔性屏智能手机FlexPai来说，据21世纪商业评论估算，其手机业务年销量仅为约7112台。即便消费端营收全来自手机业务，2020上半年销量不过1.47万台。这个数据相比同样有折叠屏手机的华为、小米、三星来说，销量可谓少得可怜。

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销量少的原因，除了柔宇定价过高没有优势，也屡屡曝出质量问题。消费者王齐告诉红星资本局，他曾花费5000元左右买过柔宇FlexPai手机，但购买10个月内就大修4次。“屏幕坏一次，维修费用就要900多元，修几次都可以再买一个手机了”，王齐对柔宇的手机质量感到很失望。

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消费者向红星资本局反映 柔宇手机质量频出问题

除了手机， 柔宇还推出过真无线耳机、 时尚 衣帽、自拍杆、智能手写本等，在市场上均反应平平。

红星资本局发现，由于柔宇 科技 长期市场订单欠缺，导致公司产能利用率太低。招股书披露的数据也能印证这一点，在2018年、2019年及2020年上半年，柔宇的产能利用率分别为15.1%、31.2%和5.3%，这也意味着公司的产能多数时间均在闲置。

在产销率方面，销量也远低于实际产量。其全柔性显示屏2019年度实际产量为31.4万片，但销量仅5.27万片；2020年上半年受疫情影响实际产量降为4.86万片，但销量仅2.21万片。也就是说公司生产出来的产品，无法及时转化为销售收入。

柔宇 科技 的前员工刘畅对此印象深刻。3月29日，刘畅告诉红星资本局，“2019年下半年开始，柔宇生产线的跑货量就越来越少，直到2020年底时，一个月最多跑一趟，跑个两三天，其他时间都是空置，2021年9月我离职前，就只跑了一个星期左右”。

从柔宇 科技 的邮件中可以看到，公司一直在寻求融资帮助，但红星资本局发现，从2020年5月至今，再不见柔宇有新的投资进入。

就在去年底，柔宇 科技 被曝出欠薪之时，创始人刘自鸿在其个人社交媒体上，引述《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》一文，并说到：“其实，谁都有过不容易。在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，坚持到底，永不言弃”。

如今看来，刘自鸿和柔宇 科技 的至暗时刻仍未过去。

编辑 杨程

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柔宇科技被曝已6个月发不出工资，致其发不出工资的原因是什么？

柔宇科技背包已经6个月发不出工资了，导致他们发不出工资的原因，还是因为当时柔宇科技放弃科创板上市，所以让他们的资金陷入了困境。虽然公司的内部人士回应说对欠薪有补偿方案，但这个方案是什么咱们也不知道，只希望他们能够说到做到。

没有哪个人出去工作不是为了赚钱呢，毕竟现在生活压力这么大，没有钱也生活不下去，柔宇科技它们已经有6个月没有给员工发工资了，员工的生活其实是比较困难，但是并不是说公司不愿意发，而是公司没有钱。当初因为放弃了科创板上市，所以让柔宇陷入了资金困难的地步。这一次撤回科创板上市申请的原因，是因为柔宇科技在股东结构方面存在着直接层面三类股东的情况，在这个东西没有解决之前，是没有办法直接上市的。

由于内部人士也跟记者说过了，对于欠薪有补偿方案，包括现金补偿还有期权补偿，如果说真的能够补偿到位，那么大家还是可以等待一段时间的。现在公司在正常运营，员工的情绪也非常稳定，也都在正常的工作，希望他们能够尽快拿到属于他们的那一部分东西。也希望公司方面的领导层能够多关注一下员工的实际需要，同时也多关注一下他们的心理变化，避免有人因为心情不满而做出伤害自己伤害公司的事情。

希望老板不是在给员工们画大饼，当然了，大家都想让公司快速渡过难关，毕竟没有谁想要失业的。因为疫情已经有很多企业破产了，在这种情况下能够有一份稳定的工作也非常不容易，所以彼此理解一下。也希望这些员工能够再坚持一段时间，大家要相信风雨之后是会有彩虹的。那个时候，大家不仅能够拿到6个月的工资，同时还能够拿到一些补偿。

从估值超五百亿，到被曝已6个月发不出工资，柔宇科技是怎么走到这一步的？

柔宇科技通过自主研发的核心柔性电子技术生产全柔性显示屏和全柔性传感器，以及包括折叠屏手机和其他智能设备在内的全系列新一代人机互动产品。天眼查App显示，该公司存在一条终本案件信息，未履行金额超9500万。在今年深圳市柔宇科技股份有限公司持有北京柔宇电子有限公司等3家公司的累计约775万余元股权被冻结。此外，该公司的4家分支机构均已注销。

2020 年，柔宇科技搁置赴美 IPO 的计划，抢在最后一天转向 A 股科创板，计划募资 144 亿元，其中 72 亿元用于补充流动资金。但是招股书披露，从 2017 年度至 2019 年度和 2020 年 1-6 月，柔宇科技一直处于亏损状态，在上述时间线内，归属于母公司股东的净利润分别为-3.59 亿元、-8.02 亿元、-10.73 亿元和-9.61 亿元。

核心配置上，FlexPai柔派搭载高通骁龙855处理器，最高配备8GB内存+512GB存储，拥有1600万+2000万双摄，电池容量为3800mAh，当时出厂运行基于Android 9.0深度定制的Water OS系统。刘自鸿从美国归国创业，和他的另外两名清华大学兼斯坦福校友魏鹏、樊俊超共同出资 10 万元创立了柔宇科技。2014 年 8 月，柔宇科技发布了世界最薄彩色柔性显示器，厚度仅为 0.01 毫米，卷曲半径可达 1 毫米。

这不是柔宇第一次被曝欠薪。2021年12月8日，柔宇科技就被曝资金紧张，大规模拖欠员工薪酬，拖欠时间达三个月以上。公开资料显示，柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售。

也就是说，公司三年半累计仅实现营收 5.17 亿元，但亏损却高达 32 亿元，且亏损幅度有持续扩大之势。柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售，并为客户提供柔性电子解决方案，主要应用于智能移动终端、智能交通、文娱传媒、教育办公等行业。

曾经的国货之光如今却欠薪半年，柔宇科技为何会出现经营问题？

产品不被市场接受。柔宇科技在产品的研发上投入很大，但产品的商业化能力可以说很差，目前合作的企业只有中兴。 商业策略问题，在产品线的布局上，柔宇不是只专注于研发柔性显示技术，还去做手机、智能手写本、柔性衣帽等等，反而失去了企业的核心价值，最后被过多的产品开发所拖累。

柔宇科技被曝已经6个月发不出工资了，公司此前是否出现了金融危机？

公司此前肯定是出现了危机，但不是金融危机（金融危机是指金融市场），而是财务危机，因为这么长时间的工资发不出来，肯定是公司财务有问题，不然不可能发不出来的。

柔宇科技这基本上已经确定是出现财务危机了，而且情况还很严重，因为一般的财务危机不可能连续六个月欠薪，这说明柔宇科技的财务危机已经很严重。也是在侧面说明柔宇科技基本上里破产不久了，现在最惨的就是那些员工了，很可能拿不到钱。柔宇科技的这个情况，目前出路只有低价转卖公司或者宣布破产，当然，前者的处理方式肯定更好，因为接受公司可以处理柔宇科技的债务，这里面就包括的员工的薪资，要是后者的话，员工大概率拿不到什么补偿了。其实柔宇科技出现如今这个情况，早就在意料之中了，因为柔宇科技连续多次决策失误，浪费了公司的大量资金。

柔宇科技的财务问题早就有了，柔宇科技并不大，唯一的核心技术也就是只有也高柔性屏，而且这还远远算不上是真正的科技壁垒，其它公司只要多投点钱研发，也可以搞出来。但柔宇科技的高层却想依赖此柔性屏开发多款产品，其中就包括柔宇折叠屏手机，只有一个不是科技壁垒的科技，入局到手机这种竞争激烈的市场，结局可想而知，那就是柔宇折叠屏手机失败了。如果这时候柔宇科技及时停止这个错误的战略，那还可以稳住大局，但柔宇科技转头就又去搞了类似的产品，然后结局一样。最后，财务危机就如愿的来了。

总的来说，因为公司的战略方向出现了问题，公司此前就的确出现了财务危机，只不过是最近才被员工爆出来而已。一个公司欠薪三个月，基本上可以确定财务出现了危机，六个月的话，基本上可以确定公司没救了。