各项社会保险费 各项社会保险费包括哪些

社会保险费包括哪些

社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险费包括哪些

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费五种保险费用。

1、社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。2020年2月，全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。

2、2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示，实施社保助企“免减缓”行动，2-3月已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。

3、社会保险费包括的具体内容如下：

（1）基本养老保险费。在职员工的养老保险费=缴费基数*20%(企业)+缴费基数*8%(个人);)自由职业人员等个人缴纳的养老费=缴费基数*20%;事业单位对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。缴费基数一般是按照你上一年度所有工资收入的月平均数来确定。

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（2）基本医疗保险费。在职员工的基本医疗保险费=职工工资总额*6%(企业)+本人工资*2%(个人)。

（3）生育保险费。生育保险主要是保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。生育保险费≤员工工资总额*1%(企业)。

（4）失业保险费。失业保险=本单位工资总额*2%(企业)+个人工资*1%(个人)。

（5）工伤保险费。工伤保险费≤职工工资总额*行业差别费率*1%(企业)。

社会保险费包括哪些

医疗 、工伤、 失业 、养老、 生育。

1、医疗

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

2、工伤

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、失业

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

4、养老

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

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5、生育

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。

基本社会保险费包括哪些

社会保险费主要包括以下五种：

1、基本养老保险费。

在职员工的养老保险费=缴费基数20%(企业)+缴费基数8%(个人);

事业单位对费率的定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。

缴费基数一般是按照你上一年度所有工资收入的月平均数来确定。

2、基本医疗保险费。

3、生育保险费。

生育保险主要是保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。

生育保险费员工工资总额1%(企业)。

4、失业保险费。

失业保险=本单位工资总额2%(企业)+个人工资1%(个人)

5、工伤保险费。

工伤保险费职工工资总额行业差别费率1%(企业)

法律依据:

《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社会保险费包括哪些

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限，向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费五种保险费用。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的，本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例，缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社会保险费包括哪些

社会保险 费主要包括 养老保险 费、 医疗保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费、 生育保险 费。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和 法规 ，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老 丧失劳动能力 退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生 医疗费用 后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患 职业病 导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和 产假 的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

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