上海市综合保险（上海市综合保险转社保）

上海外来从业人员综合保险在退休后的退休金上怎样算？

1、可以认为是养老金，待遇确实是比较低的。2、缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。

3、连续缴费满12个月的，或者在三年内累计缴费满12个月的，可以获得1份老年补贴凭证，额度为，实际缴费基数的7%，也就是上年度平均工资*60%*7%，目前一份老年补贴在1300左右。

退休以后仅靠这点养老补贴，确实很寒酸，只能通过其他途径来提高保障了。

上海外来从业人员综合保险卡是怎么回事？

1、缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。

2、上海外来人员综合保险卡，是个人参保的重要凭证，每月会有20元购药补贴打进卡内，持卡可以在定点药店购药，也可到上海市建工医院、长宁区中心医院选择适合的体检项目，用卡内资金支付体检费用；住院报销时也须提供该卡。

3、卡内余额，可以直接拨打12333查询。

上海65岁以上老人补贴新规？

上海65岁老人补贴

1.上海市65岁至69岁老年人，每月领取50元津贴;

2.上海市65岁以上老人可免费乘车;

3.上海市65岁以上老人可接受一次性节日慰问与实物补贴;

4.上海市65岁以上老人可享受公园和公共文化设施免费开放或优惠;

上海市综合保险（上海市综合保险转社保）

5.上海多区县65岁以上老人可享受免费体现服务。

上海65岁以上老人在2022年补贴新政策：从目前来看没听说，至于新补贴其他省市根据夲省市原来的实际情况作了某些调整也是极个别的，所以我们上海到目前为止仍旧是65以上～69岁是亨受75元70岁一79岁是亨受150元，80岁～89岁是亨爱180元，90岁～99岁是享受350元100元以上是享受600元到目前为止仍就不变。

上海市年满65周岁以上的户籍老人，将享受每月不低于75元的老年综合津贴。老年综合津贴制度将与《上海市老年人权益保障条例》同步实施。

上海老年综合津贴标准按照年龄段共分为五档：65—69周岁，每人每月75元；70—79周岁，每人每月150元；80—89周岁，每人每月180元；90—99周岁，每人每月350元；100周岁及以上，每人每月600元

想知道自己社保交在哪个区怎么查？

查询社保的方法有三种：

1. 社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

可以根据如下情况，自行选择查询方式。 1. 社保中心查询 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。 2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 3．电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

上海三胎生育津贴多少？

开放三胎政策可以在一定程度上缓解国家老龄化问题。但是就个人来说，特别是女性朋友，生育三胎将会给女性的身体和精神造成强大的压力。女性朋友既要工作，又要照顾孩子和家庭，身体上很可能吃不消，且因为之前已生过两个宝宝，身体上多少都会受到些损伤。同时，多一个孩子多一份压力，还有可能影响整个家庭的幸福指数和生活质量。所以对于想要拼三胎的家庭，都需要认真考虑清楚再决定。

生育津贴2021年新规定：

生育保险的福利待遇整体来说有大概是四类，分别是一次性营养补助、生育津贴、生育医疗费和产假。

至于大伙都关心的生育津贴2021年新规定，主要是看领取公式、领取条件等，我们一个个来说：

1)生育津贴领取公式：用人单位上年度职工月平均工资÷ 30x产假天数;

2)生育津贴领取条件：

条件一：在用人单位生育保险并连续缴满9个月或累计满12个月;

条件二：没有断缴生育保险，还在参保状态;

条件三：符合国家生育规定的。

生育津贴生二胎可以有多少万?

其实很多城市有些城市为了鼓励生二胎，还有额外的产假、二胎补助等。

打个比方，小林单位上年度职工月平均工资是4000元。如果是顺产，那个依据公司。

就是5500元/30天*128天产假=23466元，也是一笔不错的开销。

上海三胎政策最新消息2021

国家统计局局长宁吉喆在答记者问时表示，“七人普”数据显示，我国人口增速放缓，过去十年间年均增长率是0.53%，较前一个十年下降了0.04个百分点，这种趋势是多种因素综合影响的结果。育龄妇女，特别是生育旺盛期妇女数量的持续下降;人们生育时间的推迟，以及生育养育成本的提高，都导致出生人口规模有所收紧。

2019年全年出生人口1465万人，人口出生率为10.48‰;2020年全年出生人口1200万人，人口出生率降至8.50‰。

哪些人群可以生育三胎：

上海市综合保险（上海市综合保险转社保）

1、夫妻已经生育两个子女，但是有子女是病残儿，成长后不具有正常的劳动力，那么可以批准再生育

2、夫妻为再婚夫妇：

a：一方已经生育2个子女，但是另一方还未生育或只生育一个子女，那么可以再共同生育一个子女

b：夫妻双方各生育一个子女，那么再婚后可以再共同生育一个子女;

c.夫妻中有一方已经生育了一个子女，但是另一方还未生育，夫妻再婚共同生育一个子女后还可以再生育一个子女

3、夫妻曾经患不孕不育，于是依法领养了2个孩子，在领养孩子后又怀孕的，那么属于依法生育

4、另外若生育家庭是省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形，也可以再生育。

上海居住证满十年退休待遇？

用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的5％。

外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。

第一条 （目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。

第二条 （含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

上海市综合保险（上海市综合保险转社保）

本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省 、自治区、直辖市的人员。

第三条 （适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

上海综合保险里面包含哪些？

上海的外来从业人员综合保险包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。

关于上海城保和综合保险、社保的区别？

1、城保是城镇职工社会保险的简称，城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 2、综保是外来从业人员综合保险的简称，它不分单独的险种，享受的待遇有：工伤保险、住院医疗保险、日常医药费补贴和老年补贴； 3、社保是社会保险的简称，以前，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从今年7月起，根据上海市的规定（而不是新合同法），本市用人单位都得给员工缴纳城保了。

因此，单位给外来从业人员交的是城保，只不过，城镇户籍的交五险，农村户口的只交三险：养老、医疗和工伤保险。4.社会保险与商业保险的主要区别： 实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的； 实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保； 实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人； 保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。