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制定和制订有什么区别
区别：
1、用法不同
制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
制定：制订的对象，则因为是确定不变的，所以常常是长期的、稳固的，约束与适用的范围比较大，比如“制定方针政策”，“制定社会发展规划”等。
2、形态不同。
制订：联合型的，偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。
制定：动补型的，定偏重于做出最后决定使完全确定下来。
3、含义不同。
制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程，比如“制订理财方案”。
制定：即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移易，比如“方案早已制定，关键在于落实”。
制定方案还是制订方案
制定方案和制订方案两种都可以。“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。
制定方案还是制订方案?(制定方案还是制订方案和工作安排)
1、制定方案还是制订方案?。
2、制定方案还是制订方案和工作安排。
3、制定方案还是制订方案和工作安排面uq。
4、制定方案是哪个制定。
5、制定方案 制订方案区别。
6、方案如何制定。
1.制定方案和制订方案两种都可以。
2.“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。
3.区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。
4.“制定”偏重于做出第三决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
5.“制定”常和政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常和计划、方案等搭配。
6.“制订”和“制定”的辨析如下：“制订”和“制定”都是动词，用法各有侧重。
7.“制订”侧重指协商拟定，一般多指计划、方案、规章、制度等，较少用于法令、方针、政策等。
8.“制定”指定出，一般多指方针政策、法规法令、纲领决议、规章制度等。
9.因此，二者在指方案、计划、办法、历法等时，可以通用。
制定和制订有什么区别？
制定与制订的区别：
区别是制定是动补型，制订是联合型。制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。制定常与政策，法令，方针，路线等搭配。务虚的东西用制订(如规章制度)，务实的用制定如制定作战计划。
制定主要表已经决定，不再更改。制订表示正在进行，或者表示某种打算，或者没有最后定案。制订常与计划，方案等搭配。如果是将要或已经进行宜用制定，如果是正在进行宜用制订。
扩展资料：
制定，常常是定出具有强制性和决策性的法令、政策。
如《国家通用语言文字法》：“为推动国家通用语言文字的规范化、标准化及其健康发展，使国家通用语言文字在社会生活中更好地发挥作用，促进各民族、各地区经济文化交流，根据宪法，制定本法。”
制订，常常是创制和拟定出具有制约性和商议性的条约、方案。
如《汉语拼音方案》“由中国文字改革委员会汉语拼音方案委员会研究制订”。
制定方案还是制订方案？
制订方案。
解析如下：
1、“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。
2、区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。
3、“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
扩展资料
“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
“制定”的对象，则因为是确定不变的，所以常常是长期的、稳固的，约束与适用的范围比较大，比如“制定方针政策”“制定法律制度”“制定社会发展规划”等。
制定和制订的区别是什么？
主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：
一、释义不同
1、制定
经过一定的程序定出。
2、制订
意思是制定，拟订。
二、基本解释不同
1、制定
经过一定程序定出法律、规程、计划等。
2、制订
创制拟定。
三、强调不同
1、制定
有完成了的意思，多强调行为的结果。
2、制订
未必形成最终结果，多强调行为的过程。
以上内容参考 百度百科-制定、百度百科-制订
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