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2022放假(2022放假调休)

2022年放假时间表

寒假时间都是根据春节时间来放的,一般会在春节前半个月左右。暑假一般是7月1日左右放假,到8月31日左右结束。

1、2022年春节是2022年2月1日,所以我国学生寒假放假时间在2022年一月中旬左右。

2、暑假一般是7月1日左右放假,到8月31日左右结束,总共50天左右,大概7个星期。寒假是30天左右,大概4个星期。

3、2022年各地暑假放假时间。

(1)北京:北京中小学于2022年7月15日(星期五)至8月31日(星期三)放暑假,共6周零6天。

(2)上海:上海市暑假从2022年7月1日开始,8月31日结束。

(3)天津:天津市中小学从2022年7月13日至8月31日放暑假,共7周。

(4)重庆:重庆小学2022年7月2日起放暑假,中学2022年7月9日起放暑假。暑假最长60天。

(5)河北:2022河北暑假放假时间:小学7月8日放暑假,中学7月15日放暑假。

(6)山西:山西中小学暑假:2022年7月6日至8月31日。

2022年假期时间表

2022年假期时间表:

一、元旦

2022年元旦放假安排:1月1日至3日放假,共3天。

2022年元旦拼假建议:1月4日至7日请4天假,与1月8日、9日,1月1日至3日相连,即可获得9天假期。

二、春节

2022年春节放假安排:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

2022春节拼假建议:2月7日至11日请5天假,即可拼成14天长假。

三、清明节

2022年清明节放假安排:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

2022清明节拼假攻略:4月6日至8日请3天假,拼成8天假期。

四、劳动节

2022年五一劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

2022劳动节拼假建议:5月5日至7日请3天假,获得9天假期。

五、端午节

2022年端午节放假安排:6月3日至5日放假,共3天。

2022端午节拼假建议:5月30日-6月2日请假4天,可连休9天。

六、中秋节

2022中秋节放假安排:9月10日至12日放假,共3天。

2022年中秋节拼假建议:9月13日-16日请假4天,可连休9天。

七、国庆节

2022年国庆节放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2022年国庆节拼假建议:9月26日-30日请5天假,可拼成14天假期。

2022年放假安排

2023年放假时间表日历如下:

1、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。2023年1月3日上班。

2、春节:2023年1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日、1月29日上班。

3、清明节:4月5日放假,共1天。4月6日上班。

4、劳动节:5月1日至5月5日放假调休,共5天。4月29日4月30日上班。

5、端午节:6月22日至24日放假公休,共3天。6月25日上班。

6、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日10月8日上班。

春节介绍

即农历新年,是一年之岁首,亦为传统意义上的“年节”。俗称新春、新岁、新年、新禧、年禧、大年等,口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。春节历史悠久,由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。

万物本乎天、人本乎祖,祈年祭祀、敬天法祖,报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵,在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间,全国各地均有举行各种庆贺新春活动,热闹喜庆的气氛洋溢。

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2022年法定假日有几天

一、2022年法定假日有几天

1、2022年法定假日有11天。定义如下:

(1)法定节假日都是由国家规定的;

(2)新年;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节;

(3)法定节假日一般都是三倍工资。

2、法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条

全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、节假日的加班时间规定是多少

节假日的加班时间规定如下:

1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2022年假期时间表

2022年假期时间表如下:

一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。

六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

中国法定节假日加班工资的计算

中国法定节假日的加班费是根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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