驻马店人事局 河南省人力资源和社会保障厅

关于驻马店人事局，河南省人力资源和社会保障厅这个很多人还不知道，今天小天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、一、职责调整 （一）划入的职责 1.将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

2、 2.将市民政局承担的农村社会养老保险职责划入市人力资源和社会保障局。

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3、 （二）取消的职责 1.已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。

4、 2.制定技工学校年度指导性招生计划。

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5、 3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。

6、 （三）划出移交的职责 1.将境外就业职业介绍机构资格审核和监督检查职责划入市商务局。

7、 2.将技工学校和职业培训机构办学能力评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。

8、 （四）加强的职责 1.加强统筹全市机关企事业单位人员管理职责，加强收入分配宏观调控，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

9、 2.加强统筹全市城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

10、 3.加强统筹全市人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

11、 4.加强统筹全市机关企事业单位基本养老保险职责，建立健全农村养老保险制度，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

12、 5.加强全市促进就业职责，健全公共就业服务体系，完善职业培训制度，逐步建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

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13、 6.加强全市组织实施劳动保障监察、劳动人事调解仲裁和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

14、 7.加强人力资源素质和全民技能水平提升，统筹安排全市技能培训和队伍建设，提高全市核心竞争力。

15、 二、主要职责 （一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，起草全市人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。