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延迟退休年龄一览表2022(山东延迟退休年龄一览表2022)

江苏2022延迟退休时间对照表?

国家具体延长退休政策还没有出台,江苏也没有出台。要等国家延迟退休方案出台公布并经广泛征求意见后,方案才出台。

江苏参照国家延迟退休政策,结合江苏实际,出台具体延迟退休政策。估计近2年出台方案,过渡4至5年后执行。最有可能是弹性退休制。

新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定,并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定:

(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定:女工人,50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。女灵活就业参保人员和女失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的,或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员,退休年龄按55周岁执行。

(二)男满55周岁,女满45周岁,且符合国家相关规定,从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员,经职工与企业协商一致,可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。

(三)男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。(四)经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。国家对退休年龄另有规定的,从其规定。

78年的延迟退休时间表?

目前还没有关于78年延迟退休的政策。 按照目前的退休政策 ,78年的女职工 会在2028年退休 ,女干部会在2033年退休 ,男性会在2038年退休 ,会不会被延迟还不一定,所以具体退休时间,要关注退休政策的变化 。近几年关于延迟退休的政策众说纷纭 ,但是具体政策尚未出台 。

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哪年开始延迟退休?

早则2022年,晚则2025年。

人社部曾明确提出过:要在2017年年底推出延迟退休的方案,并且还将通过5年的过渡期,到2022年正式实施。

按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求, 2020年应当是制定方案的最后期限。

延迟退休什么时候执行?

延迟退休据说是2023年开始执行,不过需要根据社保局全国统筹执行情况来安排。

2022年1月份,全国社保费统筹已经开始,需要根据每个省的具体收支来确定总量是否足够支付?

如果老龄退休人数进一步增加,养老保险基金池不够用,还得征收房产税等等,能解决到支付问题,就暂时不会延迟退休。

这个问题要今年3月份召开全国人民代表大会时经过大会讨论决定,再由人力资源部作出具体方案。现在网上说202年执行这要看全国人民代表大会和人力资源部的具体方案而定,请不要相信网上的说。延迟退休国家会有文件。这关系到全国各个行业及各个人

最新延迟退休年龄一览表

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1.在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。

2.在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。

3.从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休;女性55岁退休。

延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此,对90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

2022真的会实行延迟退休吗?

2022年能否开展延迟退休,目前来看还没有准确的实行时间。就目前延迟退休推进工作来看,有可能会在2022年实施延迟退休时间表,但也有可能实施不了。 因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,实施这两个字,意味着着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。 具体实施时间以国家文件为准。

2022年几月几日实行延迟退休?

2022年6月5日实行延迟退休

关于2022延迟退休的最新消息河北?

2022年2月21日,国务院发布了“十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划”,在规划中明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄,这意味着未来延迟退休将实施渐进式的退休年龄。届时,每年只会延长几个月的退休时间,直到达到法定退休年龄。

退休年龄什么时候开始延迟?

退休年龄于2022年开始延迟。

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