浪潮是央企还是国企（浪潮是国企？）

保定产业结构？

目前，保定市工业结构以制造业为主，主要涉及装备机械、汽车、轻工、建材、纺织、食品、医药、电子信息等十几个门类，30个行业，共3000多种产品，形成了先进制造业、新能源及智能电网、生物医药健康三大优势产业，新一代信息技术、新材料、节能环保三大新兴产业，食品、纺织服装、建材三大传统产业的主导产业格局，成为保定市工业经济的重要支撑。

近两年来，市工信局立足于服务北京、联动雄安，统筹推动城市转型、产业转型齐头并进，着力构建“医、车、电、数、游”五大优势产业集群。京车集团、浪潮集团、中国钢研、中船重工、华讯方舟、深圳光启等一大批优势企业和优质项目，先后落户保定，深圳保定合作园建设项目取得重要进展。到2020年底，该市与京津两地合作项目累计达469项，总投资6832.79亿元，计划利用资金4940.41亿元（其中，与北京市合作项目累计达441项，与43家央企集团合作项目106项，与20家北京市国企合作项目46项），辐射和带动了该市制造业高质量发展，与京津协调互补、与雄安新区梯次搭配的现代产业体系正加速形成。

山东济钢是国企嘛？

济钢是国企。央企如下：山东电力集团 莱芜钢铁集团有限公司 济南钢铁集团（现为山东省钢铁集团 ）

兖矿集团 山东鲁能集团有限公司 山东省烟草专卖局（公司）

中国重型汽车集团有限公司 山东海化集团 新汶矿业集团 枣庄矿业(集团)有限责任公司 浪潮集团有限公司 山东中烟工业公司 山东滨化集团 山东鲁北企业集团总公司 山东省高速公路集团有限公司 山东京博控股发展有限公司 山东省商业集团总公司 山东工程机械集团 山东招金集团 山东铝业股份有限公司 华鲁控股集团有限公司 山东黄金集团转的别人的资料。

企业如何全面落实立足新发展阶段？

一是竞争格局之变，全球经济格局“东升西降”的趋势进一步加快。国有企业要加快建设世界一流企业，注重提升在国际产业链中的层级，重视对“链核”企业的培育打造，培育更多专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业，加快夯实安全发展的基础，有效防范化解重大风险，保持稳中有进的良好态势。

二是发展动力之变，新一轮科技革命和产业变革的浪潮加快了企业创新发展步伐。国有企业要在技术创新和产业发展上牢牢掌握主导权，加快解决关键核心技术“卡脖子”问题，打造原创技术策源地，加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，大力发展壮大战略性新兴产业，积极探索发展未来产业。

一是竞争格局之变，全球经济格局“东升西降”的趋势进一步加快。国有企业要加快建设世界一流企业，注重提升在国际产业链中的层级，重视对“链核”企业的培育打造，培育更多专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业，加快夯实安全发展的基础，有效防范化解重大风险，保持稳中有进的良好态势。

二是发展动力之变，新一轮科技革命和产业变革的浪潮加快了企业创新发展步伐。国有企业要在技术创新和产业发展上牢牢掌握主导权，加快解决关键核心技术“卡脖子”问题，打造原创技术策源地，加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，大力发展壮大战略性新兴产业，积极探索发展未来产业。

三是发展方式之变，碳达峰、碳中和给企业实现更好发展带来了新的机遇和挑战。国有企业要统筹谋划好碳达峰、碳中和路线图和时间表，加快绿色转型，实施可再生能源替代行动，实施重点行业领域减污降碳行动，大力发展绿色低碳产业，加快推动企业全面绿色转型。

四是企业责任之变，共同富裕为国有企业更好发挥作用带来了新的更高目标和要求。国有企业要践行以人民为中心的发展思想，不断完善发展成果由全民共享的体制机制，把履行社会责任摆在更加重要的位置，充分发挥自身优势，在满足人民日益增长的美好生活需要中进一步发挥基础性、公益性、保障性的重要作用，有力促进全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

光电测控技术就业前景？

光电测控技术的就业前景是很不错的。

主要到国民经济各部门从事测量与控制领域内有关技术、仪器与系统的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理等方面的工作。包括航天科工集团等国防单位，一汽、上汽、吉利等汽车企业，海信、浪潮、上海电气等国有企业以及普联、烽火通信等三资企业。

光电专业就业前景广阔

光电测控技术专业就业方向如下：

适合从事测控仪器、计算机辅助测试、信息处理以及工业过程控制等领域研究、开发、设计和制造的高级工程技术人才。

浪潮是央企还是国企（浪潮是国企？）

1、检测技术与自动化装置方向；

2、测试计量技术及仪器方向；

3、工业自动化控制及过程控制方向。

光电专业学生毕业后的就业方向包括：科研院所、相关公司、企业从事产品研发、质量管理工作的光电子和光信息专业的工程技术人员；中等专业学校、技校、高等职业学校教师；相关企事业单位技术及管理人员和政府机关、事业单位公务员。

应届生刚入职后的工作主要包括相关企业及事业单位从事光电仪器、精密仪器的设计、制造，光学零件的加工、镀膜、刻划，以及生产组织、经营等工作；在高校、科研单位、部队从事教学、科研工作光学工程等工作。

一、光电测控技术专业就业方向如下： 适合从事测控仪器、计算机辅助测试、信息处理以及工业过程控制等领域研究、开发、设计和制造的高级工程技术人才。

1、检测技术与自动化装置方向；

2、测试计量技术及仪器方向；

3、工业自动化控制及过程控制方向。 二、毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力；

2、较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括机械学、电子学、光学、测量与控制、市场经济及企业管理等基础知识；

3、掌握光、机、电、计算机相结合的当代测控技术和实验研究能力，具有本专业测控技术、仪器与系统的设计、开发能力；

4、具有较强的外语应用能力；

5、具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。

资本主义国家都是私企吗？

不是。 国有企业，不仅社会主义国家有，资本主义国家也有，国有企业乃是当代世界的一种普遍现象。

第二次世界大战结束后，一些西方国家在左翼政党执政时不同程度地推行国有化政策，将若干行业的私人企业改变为国有企业，形成了一股浪潮，英国法国成为典型。

英国战后的国有化是西方国家国有化的一个典型，两次国有化高潮使国有工业在英国重要工业部门中的比重占据相当重要的地位。

密特朗政府1982年2月11日颁布《国有化法令》，决定在工业、金融等领域对大型私人企业实行国有，到1982年，国有工业企业营业额在法国工业企业营业总额中的比重达到40%。

不是，在军事和能源上也有国企

答：资本主义国家都是私营企业，以私营经济为主。

大多数都是私人控股，主要部门还是归国家所有。

并不是的。也有国企的,比如美国,国企主要集中在无利可图或投资大、回报慢的行业,比如公园、博物馆、邮政系统、航天、自来水等等行业。

浪潮是央企还是国企（浪潮是国企？）

资本主义国家也有国企，美国的军工，科技，金融行业很多都是国有资本控制的

不完全是，也有一部分为国家所有

1992年国企改革的原因和意义？

一、国企改革的主要原因

1.国企全面亏损。因为政府直接管理国企，管理者操作死板，工人没有上进心，大家都在吃一大锅饭；二是国家所有制在国民经济结构中的比重过大，经济发展缺乏活力。这两者都是经济改革过程中的关键问题。当时国企改革的思路是，政府退出对企业的直接管理，改为宏观调控；调整国有企业在国民经济中的结构，国有企业只保留关系国计民生的基础能源服务企业，一般竞争性国有企业从国有企业退出到民营企业；落实企业财产管理权，实行公司化管理，分流富余人员。

2.国企改革掀起了巨大的浪潮，经历了脱胎换骨的变革，逐步走上了快速发展的轨道，成为中国经济发展的中坚力量，保证了经济改革目标的顺利实现。但是改革也存在很多问题：一是国有企业大量下岗职工至今没有享受到改革的“红利”；二是国有企业改制中大量国有资产被出售流失给个人；第三，一些政府官员利用职权在国有企业重组中攫取巨大的个人利益，成为腐败的一大灾区。

二，国企改革的意义

1.国企改革的重大战略步骤是中央政府实施壮大国有企业政策的。推进我国国有中小企业发展改革应当有利于学生保持和增加国有资本的价值，提高中国国有经济的竞争力，放大国有资本的功能。

2.国企是发展国民社会经济的支柱。

3.依靠和发挥国有企业的作用可以发展社会生产力，实现国家的工业化和现代化。尤其是经济全球化加快的形势下，国有企业面临着日益严峻的市场经济，所以发展才是硬道理。我们也要把握住国内外的经济发展趋势，转变经济增长的方式，开拓发展空间，尽早形成我国国有企业的新优势。

4.国企改革是整个社会经济发展体制机制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制，实现公有制与市场经济的有效结合。

所以综上所述，我国的国企改革是很有必要的，对我国经济发展也是很有用的。

浪潮是央企还是国企（浪潮是国企？）

国企改革是中央人民政府工作实施壮大国有企业管理政策的重要战略步骤。国企改革发展可以分为企业改革的初步探索、制度创新和深化三个不同阶段。国企进行改革是一个“摸着我们石头可以过河”的“试错”过程。是中央推广和地方实践相结合的产物。从本质上讲，它是建设社会主义市场经济的客观需要。改革传统国有企业的体制、机制和管理体制，以适应社会主义市场经济体制。中心环节和核心内容是建立现代中国企业管理制度，增强国有企业发展活力，提高国有企业社会经济效益。

下岗失业人员指的是？

下岗失业人员是指国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、国有企业所办集体企业（即厂办大集体）下岗职工以及享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。

下岗失业人员是指国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、国有企业所办集体企业（即厂办大集体）下岗职工以及享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

我国法律规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。如果失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2000年前后，我国的改革浪潮全面展开。一些个行业由计划经济走向市场经济，一些个国有企业和集体企业也进入改革行列，改制企业实行关、停、并、转，经过改制后的企业精简人员，只留精兵强将，轻装上阵。大批改制企业的富余人员下岗了，失业了，这就是下岗失业人员的由来。

下岗失业人员是指国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、国有企业所办集体企业（即厂办大集体）下岗职工以及享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施前，由政府下达劳动计划招收、分配的具有城镇户口的正式职工，因企业生产经营困难等原因，在原企业已无生产岗位，不能领取工资达3个月以上，至今仍未与企业解除劳动关系，也没有在社会上找到其他工作的人员。

符合上述规定的困难企业内退职工无法领到内退人员基本生活费的，经劳动和社会保障部门审查情况属实的，可纳入下岗失业人员的保障范围。

绿地集团是国企吗？

是国企。

绿地集团创建于1992年，几乎和浦东新区同时成立，借助上海发展浪潮，迅速做大走向全国。目前绿地集团前三大股东分别为上海格林兰投资企业（原绿地职工持股会）、上海地产、上海城投，其中上海地产和城投占股为46%左右，格林兰投资企业占股27%左右，所以绿地集团算是妥妥的国企背景，并完成国有混改的企业体制。

绿地集团不是国企，是浙江的一家民营房地产企业。

是国企，是国有控股的跨国国有公司。

绿地集团是国有企业，房地产开发是主要项目。