5000扣五险一金剩多少（3500扣五险一金剩多少）

重庆扣完五险一金还剩5000算高吗？

说句实话，重庆扣完五险一金之后还剩五千可能在重庆来说是一般吧，如果说去其他沿海城市的话可能五千都已经算低了。我不知道大家是怎么认为的，我个人认为扣除了这些还剩五千还是挺高了，不说有多高，但对我来说是挺好的了，毕竟我的工资都比较低

5000扣五险一金剩多少（3500扣五险一金剩多少）

月薪5000含五险一金是什么意思？

指应发的工资总额，应发工资总额等于实发工资金额加上个人应承担的五险一金，即个人工资实收金额与应代扣代缴保险费之和。同时，也意味着，实发工资小于5000元。并且，每年五险一金的计提额也会随年度基数调整而变化，因此，实发工资不能确定。

京东快递员扣完五险一金还剩多少？

京东快递员扣完五险一金到手的工资，一般都在5000左右，所以京东快递员的工资还是很高的，一般都在5000以上，扣完保险也在5000多

5000工资扣掉五险一金税后多少？

直接到手差不多3950多，加上公积金约1100，这个你就当是存款，看你具体情况，也有办法每月拿出来。算起来如果你们公司很正规，每月能拿到的也是有5k（广州地区，某企业工资单）本月应发工资：5000养老保险个人缴费：368.8养老保险公司缴费：645.4失业保险个人缴费：9.22

5000底薪公积金要交多少？

5000底薪公积金个人每个月最多可以交600元，最少交250元。不过也是要看公司是按哪个工资来计算的，公积金是个人和公司各交50%。

1、公积金一般按个人月收入的5%至12%比例交，这都是合规的，好的公司按12%，为了省钱很多公司按5%来交。

2、公积金交的比例越高越好，毕竟是一笔收入，想用这笔钱，办理一下，比如租房，装修就可以取出来。

3、不过现实很多公司是按5%来交，这样公司可以省下一大笔开支。

1.足额交社保

如果都是按5000的基数进行缴纳，社保部分共计需要交 11%，也就是550元。公积金按照10%来算，个人出5%，也就是250元。

五险一金合计扣除800元，到手还剩4200。

5000扣五险一金剩多少（3500扣五险一金剩多少）

2.按最低基数缴纳

如果公司按最低缴费基数来交五险一金，就需要看当地的最低缴费基数是多少了。通常缴费基数的下限是三千元左右，每年会有一定的上调。

如果以3000元为基数，缴纳最低比例的公积金，需要扣除330元社保和105元公积金，共计抠了435元，到手还剩4565。

公积金，自然就是“五险一金”中的那一金。这类似于强制储蓄，为我们买房贷款做准备。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。

缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。

每个人的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资，一般是以基本工资为计算基数。

住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。

例如：

①公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金为：5000×5%=250元；

5000扣五险一金剩多少（3500扣五险一金剩多少）

②公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金为：5000×12%=600元；

③公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金为：3000×5%=150元。

扣完五险一金到手五千怎样？

可以，不知道你是在哪个城市，如果在北上广工资可以不算高，毕竟那边消费水平高，如果是在三线城市就属于条件挺好的了。

5000月薪最多交多少五险一金？

按照五千月薪来讲，每月扣除五险一金，最多扣你一千五。具体要看你的公司交五险一金的比例是多少。你如果着急知道，可以问一下公司的人事。

其实，扣了五险一金，也很好，钱以后还是你的，总有一天能用上。尤其是公积金，买房子的时候，也是一笔积蓄，可以取出来还房贷。

五千一个月五险一金怎么样呢？

每月工资5000元，五险是确定的。国家有法定承单比例。公积金缴纳不确定，单位可以按基数的5%至12%范围内缴纳，这是国家允许的！5000元工资，社保个人要承担500元，公积金在250元至600元之间，当然公积金越高越好！因为个人缴纳得多单位也交得多！因此你每月要扣750元至1100元之间的五险一金。

假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），缴纳个人所得税4000元时工资为29400元；缴纳个人所得税5000元时工资为34400元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。