巡视员调研员（巡视员调研员科员办事员）

公职人员的五个等级？

公务员领导职务层次与级别的对应关系为：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

下面是公务员中的非领导职务：

（一）巡视员：十三级至八级；

（二）副巡视员：十五级至十级；

（三）调研员：十八级至十二级；

（四）副调研员：二十级至十四级；

（五）主任科员：二十二级至十六级；

（六）副主任科员：二十四级至十七级；

（七）科员：二十六级至十八级；

（八）办事员：二十七级至十九级

晋升三级调研员需什么条件？

《公务员职务与职级并行规定》第十八、十九、二十条规定：

1、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。

2、公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

3、公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

一、副处任职的公务员晋升为三级调研员的条件

三级调研员晋升来源主要是两种职务：一是副处领导职务，二是四级调研员。

晋升职级序列公务员在公务员职务与职级并行实施方案和配套文件中有明确的规定，晋升三级调研员需要在副处或者四级调研员任职满2年以上。

所以，副处职务的人员，只要任职满2年，就可以达到晋升三级调研员的基本任职年限条件。同时在满足其他晋升的要求时，即可晋升为三级调研员。

1、三级调研员是什么级别

调研员是公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长(县长)，分为一级调研员、二级调研员、三级调研员和四级调研员。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2、公务员晋升的基本条件

晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;

晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上;

晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;

晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上;

晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;

晋升四级调研员，应当专任一级主任科员属2年以上;

晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;

晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;

晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;

晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上;

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

四级调研员晋升三级调研员需要2年以上，具体条件有：

1、拥护中国共产党组织；

2、具有良好的职业素养和道德品质；

3、18至35周岁；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备完全民事行为能力。近三年没有受到党纪政纪处分。

公务员管理岗位对照表？

一、职务与职级序列

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

二、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

三、公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

(一)一级巡视员：十三级至八级;

(二)二级巡视员：十五级至十级;

(三)一级调研员：十七级至十一级;

(四)二级调研员：十八级至十二级;

(五)三级调研员：十九级至十三级;

(六)四级调研员：二十级至十四级;

(七)一级主任科员：二十一级至十五级;

(八)二级主任科员：二十二级至十六级;

(九)三级主任科员：二十三级至十七级;

(十)四级主任科员：二十四级至十八级;

(十一)一级科员：二十六级至十八级;

(十二)二级科员：二十七级至十九级。

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

(一)厅局级正职：一级巡视员;

(二)厅局级副职：二级巡视员;

(三)县处级正职：二级调研员;

巡视员调研员（巡视员调研员科员办事员）

(四)县处级副职：四级调研员;

(五)乡科级正职：二级主任科员;

(六)乡科级副职：四级主任科员。

请问省直工委副巡视员是什么级别？谢谢啦？

没有区别

新公务员法颁布后，以前的虚职都统一口径了，其实是一回事

副巡视员 副厅

副调研员 副处

副主任科员 副科

54岁给个副厅级待遇已经不错了

估计在往上走得可能不大

三级调研什么级别？

副县或副处级别。

调研员共分4级，从高到底依次为1级、2级、3级和4级。1级和2级调研员为正县或正处级，3级和4级调研员为副县或副处级。

厅级以下公务员按职务和级别分为12个等级，分别为1级巡视员(正厅级)、2级巡视员(副厅级)；1级至4级调研员；1级至4级主任科员；科员；办事员。

三级调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。非领导职务的正处。

三级调研员，是副县级最高级别。

公安厅巡视员是干什么？

巡视员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属于非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。

巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上，副巡视员则应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。

巡视员主要权利是监督巡视公安厅相关职能部门的工作情况，并向公安厅主管部门汇报，提出建议，并作出相应处理。巡视员是属于国家公务员中的非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。巡视员大多数情况下都是给退休人员，巡视员头衔，俗称虚职。

四级调研员是什么级别？

四级调研员和一个副县长如何比较？

领导职务有副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级、副部级、正部级、副国级、正国级。四级调研员是非领导职务，只是享受一个工资待遇，他可以被正科级干部领导，但正科级干部要到一定年限后，才有资格评四级调研员。所以，四级调研员工资级别介于正科级和副处级之间。

一级调研员和二级调研员相当于原来公务员正处级非领导岗位（调研员），三级调研员和四级调研员相当于原来公务员副处级非领导岗位（副调研员）。新《公务员法》不再区分正、副调研员了，而是分做四级，其中一级调研员最高，四级调研员最低。实行“职（务）级（别）分开”，不管有没有正处、副处级职务（实权），都可以对应一定级别的调研员（工资），而且满足一定条件就有机会晋级。

四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行“职务与职级并行”规定后，晋升的职级。公务员职级并行从高到低，分为一、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一二级科员，四级调研员是其中一个职级。

调研员原为非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级、正处级低半级。新《公务员法》实施之后，一至四级调研员，相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。因此，四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。

按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改，原来的主任科员套改为二级主任科员，如果其任职主任科员的时间满4年以上，理论上就可以晋升四级调研员：其中两年晋升一级主任科员，四年后晋升四级调研员。当然，这只是理论上成立，还要受单位名额限制。

1、根据《中华人民共和国公务员法》规定：处正职、县正职；调研员：7至10级。

2、公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。

3、公务员职务名称应当与机构规格相一致。

4、公务员职务分为领导职务和非领导职务。

5、领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6、综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

7、非领导职务在厅局级以下设置。

8、综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

9、公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

10、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（1）国家级正职：一级；

（2）国家级副职：四级至二级；

（3）省部级正职：八级至四级；

（4）省部级副职：十级至六级；

（5）厅局级正职：十三级至八级；

（6）厅局级副职：十五级至十级；

（7）县处级正职：十八级至十二级；

巡视员调研员（巡视员调研员科员办事员）

（8）县处级副职：二十级至十四级；

（9）乡科级正职：二十二级至十六级；

（10）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

第十三条综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：

（11）巡视员：十三级至八级；

（12）副巡视员：十五级至十级；

（13）调研员：十八级至十二级；

（14）副调研员：二十级至十四级；

（15）主任科员：二十二级至十六级；

（16）副主任科员：二十四级至十七级；

也受指标限制，实不实行职级并行又有何意义呢？反而更乱更让人看不到希望！只能起消极作用！

四级调研员是本次套改基层最大的香饽饽，待遇为副处级非领导职务，所有非领导主任科员老革命都在盯着。

副处级。

副处

一级二级是正处，三级四级是副处！

在正科级上任十四年整后，任付调研员应套改几级调研员?

晋升二级巡视员需满足什么条件？

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

巡视员调研员（巡视员调研员科员办事员）

晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。